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韶关:释放政策福利引“凤凰”来巢
作者:admin  更新时间:2017-12-25 12:13:33  点击:

  北京赛车《办法》对紧缺的高层次人才给予了丰厚的待遇,不同类别的高层次人才除可享受安家费补助、聘期工资外津贴等,还可优先安排科研经费,解决本人及其配偶、子女、父母户口随调随迁,在本市实际居住地或单位所在地落户等实际问题。《办法》要求各级政府要积极创造条件为引进人才建造专家楼、人才公寓等,在项目审批、土地使用上给予优先安排。对来韶短期服务的各类高层次人才,由市住房保障中心或用人单位安排周转用房,并给予适当的住房租金补助。

  根据《办法》,韶关将实施一系列高层次人才引进计划,在特色工业与新兴工业产业、高新技术产业、现代农业、旅游及服务业等行业,大量引进紧缺高层次人才。通过项目招才、产业纳才、园区聚才、市场引才等诸多方式吸引和留住人才。通过建立信息平台、交流平台、创新平台、创业平台、服务平台等打造吸引高层次人才的平台。

  《办法》规定按《韶关市引进高层次人才“一站式”服务项目及分工》做好有关服务工作。人社部门、人才服务机构和各类用人单位通过减少流转环节,简化审批手续,减免相关费用,为引进人才提供方便快捷的服务。《办法》还要求实行人才保健制度,建立高层次人才健康档案,为高层次人才提供个性化医疗保健服务。用人单位将完善专家体检和带薪休假制度,每两年组织高层次人才进行一次免费常规身体检查,有条件的,可安排休养考察活动。此外,高层次人才的职称评聘问题也会得到妥善的解决。

  日前,《韶关市加快引进培养高层次人才的实施办法》(试行)(以下简称《办法》)颁布并施行。《办法》通过提供丰厚待遇、优化人才发展环境等诸多人才政策福利,筑巢引凤,为韶关发展提供人才保障与智力支撑。首 页 HOME

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